공무원 성과평가 등에 관한 규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용인사혁신처공고제2020-578호

개정이유 — 기관을 달리하여 근무하는 파견, 인사교류 등 대상자에 대해 평가단위를 분리하여 평가할 수 있도록 하여 고위공무원 성과평가의 공정성과 합리성을 제고하고 근무성적평가 대상자와의 형평성을 확보하려는 것임

1. ○고위공무원 평가단위 분리안 제10조 일부개정

   고위공무원 성과계약 등 평가 시 파견, 인사교류 등 필요한 경우 평가단위를 분리하여 평가할 수 있도록 함

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