경찰공무원 승진임용 규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용경찰청공고제2009-16호

개정이유 — 공정하고 합리적인 승진제도 정착을 위해 승진대상자명부 작성시 가점의 영향력을 축소하고, 조직내 공감도가 낮은 가점의 폐지 및 자기계발과 직무교육이 중시되도록 하는 한편, 승진시 동점자의 선순위를 결정함에 있어 경력 보다는 근무성적이 우선하여 반영되도록 하는 등 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

1. 가

   민원실ㆍ교수요원 경력 및 신지식경찰공무원 등 조직내 공감도가 낮은 가점 항목을 폐지함

2. 나

   직무현장에서의 정확한 국어사용을 위해 국어능력을 가점 항목에 추가하고, 고졸재직자의 자기계발 유도를 위해 학위 취득자의 가점 범위에 학사학위를 추가함

3. 다

   성과와 능력위주의 인사관리를 위해 승진시 동점자의 선순위자를 결정함에 있어 근무성적이 우수한 자가 선순위가 되도록 함 ※ 이 개정령안은 공포한 날부터 시행하나, 제11조제2항의 개정규정은 2011년 4월 1일부터 시행