경찰공무원 임용령 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용경찰청공고제2010-35호

개정이유 — 학력주의 극복을 위하여 경찰공무원 채용 조건의 학력제한을 완화하고, 경찰공무원의 임무를 수행하는 데 필요한 자격요건을 제대로 갖춘 응시자를 선발할 수 있도록 채용시험과목 및 시험별 배점 비율을 개선하며, 그 밖에 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선?보완하려는 것임

1. 가

   경찰공무원 채용시험의 학력제한을 폐지 또는 완화함.

2. 나

   현재 필기시험과 면접시험만으로 이루어진 고시 특채자의 채용시험방법에 서류전형을 추가함.

3. 다

   채용시험 과목에서 “수사”를 폐지하고 “한국사”를 도입하는 등 일부 과목을 변경하며, 「영어」 필기시험은 국내외 공인외국어시험 전문기관에서 실시하는 영어시험으로 갈음할 수 있도록 함.

4. 라

   경찰관이 우수한 체력조건을 갖출 수 있도록 필기시험 비중을 65퍼센트에서 50퍼센트로 낮추고, 체력검사 비중을 10퍼센트에서 25퍼센트로 상향함.

5. 마

   전자결재 등의 방법으로 채용시험 응시수수료를 납부할 수 있도록 응시수수료 납부방법을 시험 실시권자가 지정할 수 있도록 하고, 응시수수료 반환규정을 마련함.

6. 바

   응시자에 대한 적격성 검증을 효과적으로 수행할 수 있도록 하기 위하여 시험실시권자 소속하에 채용심사관을 설치ㆍ운영함