소방공무원임용령 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용소방청공고제2019-48호

개정이유 및 주요내용 — ○ 소방공무원의 인사기록을 전자적인 시스템인 인사관리시스템(「공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규정」제37조의3에 따른 표준인사관리시스템 또는 소방청 및 시 도에서 구축 운영중인 소방공무원인사행정정보시스템)을 통하여 작성ㆍ유지ㆍ관리할 수 있도록 하고, 인사기록 중 소방공무원 인사기록카드는 인사관리시스템으로만 작성ㆍ유지ㆍ관리하도록 정하는 한편, 종전에는 소방공무원의 전출 등으로 인사기록관리자가 변경된 경우 변경된 인사기록관리자에게 인사기록을 송부하도록 하였으나, 앞으로는 소방공무원 초임보직 기관의 장이 인사기록을 관리하고 인사기록이 변경된 경우에는 해당 소방공무원의 인사기록관리자가 초임보직 기관의 장에게 인사기록변경 통보(보고)하도록 하며, 인사기록의 전자적 관리체계에 맞도록 정비하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

원문 · 첨부

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