교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령안

개정이유 · 주요내용교육부공고제2022-106호

개정이유 — 교사의 신규채용을 위한 공개전형(이하 ‘교원 임용시험’이라 한다.)에서 기존 제2차시험 중 심층면접에서만 부적격자에 대한 기준을 정하도록 하였으나 제2차시험 전체로 확대하고 부적격자로 확인된 경우 불합격 처리 근거를 마련하고, 초등 영어 면접·수업능력 평가를 공인영어능력검정시험으로 대체 가능토록 하며, 응시자 제출 서류 정비 및 ‘행정정보 공동이용’ 활용 명시 등 현행 교원 임용시험 제도 운영상 나타난 일부 미비점을 개정·보완하려는 것임.

1. 가

   제2차시험 부적격자 기준을 제2차시험 전체로 확대하고, 부적격자로 확인된 응시자의 불합격 처리 근거 마련이 필요함안 제7조 제6항, 제17조 제5항 신설

2. 나

   초등 영어회화 능력 평가를 공인영어능력검정시험으로 대체 가능하도록 하는 근거 마련이 필요함안 제7조2 제4항 신설

3. 다

   현행 교원 임용시험 제도 운영상 나타난 일부 미비점을 개정·보완하려는 것임(안 제4조 제2항, 제7조 제1항, 제10조 제2항, 제19조, 제21조 제2항 3호, 제21조 제3항 신설).

   1) 시험관리를 포함하여 명확히 함(안 제4조 제2항).

   2) 시험의 방법에 대한 용어를 ‘기입형’에서 ‘단답형’으로 정비할 필요가 있음(안 제7조 제1항).

   3) 예체능 등 교과의 전문적 지도를 위해 실기 능력이 중요한 경우, 실기시험을 제1차시험에서 실시 가능하도록 정비할 필요가 있음(안 제7조 제1항 단서 신설).

   4) 응시자 제출서류 관련 ‘행정정보 공동이용’ 활용 명시 및 제출서류를 정비할 필요가 있음(안 제10조 제2항).

   5) 합격증명서 발급수수료 삭제 및 합격증명서 서식을 추가할 필요가 있음(안 제19조).

   6) 응시수수료 반환 기간을 ‘접수 마감일 다음 날부터 3일 이내’로 하던 것을 ‘접수 취소기간 내’로 하도록 함(안 제21조 제2항 제3호).

   7) 기초생활수급자·한부모가족 보호대상자에 대한 임용시험 응시수수료를 면제하도록 함(안 제21조 제3항 신설).안 제4조 · 안 제7조 · 안 제10조 · 안 제19조 · 안 제21조

4. 라

   부칙을 개정함.

   1) 개정안은 공포 즉시 시행하되 제7조의2의 개정사항은 2025년 3월 1일부터 시행함

   2) 제7조의2이 하고, 2025년 3월 1일 시행 이전에 실시하는 시험에 관하여는 종전 규정 적용(안 부칙 제1조 및 제2조 신설)

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령(안).hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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