국민연금법 시행령 일부개정령안
- 입법예고
- 2026-09-21
- 의견제출 마감
- 2026-11-02D-20
- 공포
- 미정
- 시행
- 미정
개정이유 · 주요내용2026-736
개정이유 — 「국민연금법」 개정으로 종전의 제100조의5(연금보험료 지원금의 환수)가 제100조의6으로 변경됨에 따라, 하위법령의 인용 조문을 정비하여 법적 정합성을 높이고 혼선을 방지하고자 함
주요내용 — 상위법령인 「국민연금법」 개정으로 종전의 제100조의5(연금보험료 지원금의 환수)가 제100조의6으로 변경됨에 따라, 하위법령의 인용 조문을 “제100조의5”에서 “제100조의6”으로 변경함
입법예고 중인 안이라 의견을 받으며 내용이 바뀔 수 있어요.
국민연금법 개정으로 연금보험료 지원금 환수 조문이 제100조의5에서 제100조의6으로 바뀐 것에 맞춰, 시행령에서 인용하는 조문 번호를 고치려는 개정안이에요.
핵심
법 조문 번호 이동에 따른 정비
국민연금법 개정으로 종전의 제100조의5(연금보험료 지원금의 환수)가 제100조의6으로 바뀌었어요. 시행령이 옛 번호를 그대로 인용하면 혼선이 생길 수 있어서, 인용 조문을 새 번호로 고치려고 해요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기변경점
시행령 제73조의6제1항(연금보험료 지원금의 환수)
변경 전
공단은 법 제100조의5에 따라 연금보험료의 지원을 받은 사람이 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 금액을 환수한다.
변경 후
인용 조문이 법 제100조의6으로 바뀌어요. 나머지 부분은 현행과 같다고 표시돼 있어요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일
부칙에 따르면 이 영은 2027년 1월 1일부터 시행하는 내용이에요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기용어 풀이
시행령
법률을 실제로 시행하기 위해 필요한 세부 내용을 정한 대통령령이에요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기위 주요내용은 공고문 원문 그대로이고, 이 카드만 AI가 공고문과 첨부를 바탕으로 생성한 해석입니다. 부정확할 수 있고 원문 확인을 대체하지 않습니다.
원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 국민연금법 시행령 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX법령안(법령안) 국민연금법 시행령 일부개정령(안).hwpx개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- PDF법령안(법령안) 국민연금법 시행령 일부개정령(안).pdf개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX규제영향분석서(규제영향분석서 미첨부 확인서) 국민연금법 시행령 일부개정령(안).hwpx신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
보존본 — 캣벨이 수집 시점(2026-09-21 15:00)에 내려받아 보관한 사본입니다. 원 게시처에서 내려가도 계속 열람할 수 있습니다.
법령 족보
법령 체계도를 불러오는 중…
같은 법령의 다른 움직임
- 국민연금법 시행령 일부개정령안예고종료 · 예고 2026-06-08
- 국민연금법 시행령 일부개정령안시행 · 공포 2025-12-16
- 국민연금법 시행령 일부개정령안시행 · 공포 2025-06-25
- 국민연금법 시행령 일부개정령안시행 · 공포 2024-01-23
- 국민연금법 시행령 일부개정령안시행 · 공포 2023-07-18
족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2026-09-21
- 예고 종료2026-11-02
- 공포미정
- 시행미정
공포·시행일은 예고 단계에서 정해지지 않습니다 — 확정되는 즉시 알려드립니다.
담당 부서 연락처
| 우편 | - 일반우편 : (30113) 세종특별자치시 도움4로 13 (정부세종청사 10동) 국민연금정책과 |
|---|---|
| 전자우편 | yoon396@korea.kr |
| 팩스 · 문의 | 044-202-3976 · 044-202-3607 |