대통령령고용노동부2026-10-30 18:00 확인하루 4회 확인 (09·12·15·18시)

국가기술자격법 시행령 일부개정령(안)

시행

기본 정보

개정이유 · 주요내용고용노동부공고제2019-105호

개정이유 및 주요내용 — 과정평가형 자격의 확산 및 효과적 운영을 위하여 자격검정 위탁 운영 대상기관을 확대 지정하고 시험 운영을 개선하고자 하며, 환경부의 직제 변경사항을 반영 하려는 것임

AI 브리핑

시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.

과정평가형 자격의 운영 기관을 확대하고 시험 운영 방식을 개선하는 내용이에요.

재응시 기간 제한 및 유도

교육훈련생이 교육을 마친 후 바로 시험에 응시하도록 유도하기 위해, 재응시 가능 기간의 기준점을 변경하려고 해요.

행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.

제20조의2제4항

변경 전

교육·훈련과정을 이수한 이후 최초로 응시한 외부평가에 대한 합격자 공고일 이후 2년 이내에 실시되는 외부평가에 추가로 응시할 수 있다.

→

변경 후

실행된 해당 종목의 외부평가의 합격자 공고일로부터 (중략) 추가로 응시할 수 있다.

행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.

시행일

부칙에 따르면 이 명령은 공포한 날부터 시행돼요.

행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.

과정평가형

단순히 시험만 보는 것이 아니라, 교육·훈련 과정을 거치면서 평가를 받는 방식의 자격 취득 형태예요.

행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.

위 주요내용은 공고문 원문 그대로이고, 이 카드만 AI가 공고문과 첨부를 바탕으로 생성한 해석입니다. 부정확할 수 있고 원문 확인을 대체하지 않습니다.

HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위조문별 제개정 이유서(시행령) 최종.hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
HWP법령안20190219 국가기술자격법 시행령 일부개정령안.hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓

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