군무원인사법 시행령 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용국방부공고제2019-111호

개정이유 — 우월적 지위·권한을 남용하는 행위(이른바 ‘갑질’)·주요 비위 은폐행위·채용비리행위 등을 징계감경 대상에서 제외하여 주요 비위 발생시 보다 적극적인 대응이 되도록 함.

1. 가징계감경 등 제외대상 비위 확대 및 성희롱 인용규정 개정안 제115조의2제2항 개정

   1) ‘「공직자윤리법」에 따른 재산등록의무위반행위’, ‘부작위 또는 직무태만’, ‘우월적 지위·권한을 남용한 부당행위(갑질)’, ‘조직 내 성 비위·갑잘을 은폐하거나 적극 대응하지 않은 경우’ 및 ‘채용비리행위’도 징계감경 대상에서 제외

   2) 성희롱 정의를 「양성평등기본법」을 인용하도록 개정

원문 · 첨부

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