연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용인사혁신처공고제2023-440호

개정이유 — 우수 인재의 승진 기회 확대를 위해 승진소요최저연수를 단축하고, 급격한 행정환경 변화에 적시 대응할 수 있는 연구 전문인력 확보를 위해 연구직렬 및 직류를 신설하는 등 국가 경쟁력을 강화하고자 현행 연구직 및 지도직공무원 제도를 개선·보완하려는 것임.

1. 가승진소요최저연수 단축안 제14조

   우수 인재의 승진 기회 확대를 위해 연구사 및 지도사의 승진소요최저연수를 5년에서 3년으로 2년 단축하도록 함.

2. 나연구직렬·직류 및 지도직류 개편과 그에 따른 채용요건 정비안 제26조의2, 별표 1, 별표 2의3, 별표 2의5, 별표 4 및 별표 7

   – 연구 전문인력 확보를 위해 연구직렬 및 직류를 신설하고, 경채등 응시가능 전공 및 자격증, 시험과목, 가산대상 자격증 및 가산비율 등 채용요건 마련

   – 일부 연구직류의 경채등 응시가능 전공에 반도체공학 등 미래 핵심기술 분야 추가

   – 농업연구직렬 작물직류와의 업무·기능 연계를 고려하여 농촌지도직렬 농업직류를 작물직류로 명칭을 변경하고, 농촌지도직렬에서 고유기능이 없어진 임업직류 및 농업토목직류 폐지

원문 · 첨부

• HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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