공무원 징계령 시행규칙 일부개정령안
- 입법예고
- 2024-04-18
- 의견제출 마감
- 2024-05-28
- 공포
- 2024-12-11
- 시행
- 2024-12-11
개정이유 · 주요내용인사혁신처공고제2024-117호
개정이유 — 공직사회 중대범죄 예방과 징계의 합리성 제고 등을 위하여 마약류 관련 비위 징계기준을 신설하고, 양정 시 참작사항을 보완하는 등 현행 제도를 개선ㆍ보완하려는 것임.
- 가마약류 관련 비위 징계기준 신설안 별표 1 개정
- 나징계양정 참작사항 보완안 제2조 및 제7조 개정
징계 양정 시 초심자의 업무상 과실 여부를 고려할 수 있도록 징계 참작사유에 ‘공무원 근무경력’ 포함
- 다음주운전 징계기준 합리성 제고안 별표1의5 개정
비위행위의 책임 정도에 비례한 징계가 이루어질 수 있도록 자전거등 음주운전에 대한 징계기준 보완
- 라징계가중기간의 정의 및 계산방법 보완안 제5조 개정
공고문 원문 펼치기
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
공무원의 마약류 관련 비위 징계기준을 신설하고, 음주운전 및 징계 가중 기간에 관한 기준을 보완하는 내용이에요.
핵심
마약류 관련 비위 징계기준 마련
공직사회 내 중대범죄를 예방하기 위해 마약류와 관련된 잘못에 대한 징계 기준을 새롭게 만들어요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제2조(징계 또는 징계부가금의 기준)
변경 전
공무원 근무경력에 대한 언급이 없어요.
변경 후
공무원 근무경력
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일 및 경과조치
마약류 징계기준은 이 규칙 시행 이후에 발생한 사유부터 적용되며, 서식 변경은 시행 후 징계의결을 요구하는 경우부터 적용돼요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
비위(非違)
공무원이 법이나 규칙을 어겨서 벌을 받을 만한 잘못을 저지른 일을 말해요.
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원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 공무원 징계령 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2024-04-18
- 예고 종료2024-05-28
- 공포2024-12-11
- 시행2024-12-11