공무원 성과평가 등에 관한 규정 일부개정령(안)

가. 종전 계약직공무원의 폐지에 따른 정비(안 제2조제2항) 계약직공무원규정 의 폐지에 따라 종전 계약직에서 전환된 일반직 임기제공무원의 근무실적평가 방법 등을 본 규정에서 정하도록 함 나. 기능직공무원 폐지와 일반직 우정직군 신설에 따른 정비(안 제2조제1항, 안 제7조, 안 제23조, 안 제29조제1항 및 제2항, 안 제30조제3항) 종전 기능직공무원이 폐지됨에 따라 관련 조문을 정비하고, 공무원임용령에 일반직공무원 중 계급구분을 달리하는 우정직군이 신설됨에 따라 근무성적평가 및 경력평정의 대상, 승진후보자 명부의 작성 및 평정점 관련 조문에 우정직군 중 해당되는 계급을 명시함 다. 현직자 승진임용 관련 경과조치 마련(안 부칙제2조) 이미 진행중인 종전 기능직공무원의 승진후보자 명부를 유효한 것으로 봄 라. 종전의 평가 점수 등의 효력에 대한 특례 마련(안 부칙제3조) 종전 기능직?별정직?계약직공무원으로 받은 성과평가 관련 평정점 등은 일반직공무원으로 임용된 후에도 유효한 것으로 봄