예비전력관리업무담당자 선발규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용국방부공고제2015-25호

개정이유 및 주요내용 — 가. 각 군 출신자간 근무평정 평균점수 조정 (제15조 제2항) 응시자의 출신 군이 다른 경우에는 평균점수가 가장 높은 군 출신자의 평균점수에 맞추어 다른 군 출신 응시자의 평균점수 조정 나. 현역복무 경력점수 계산 구체화(제15조 제3항) 1) 일수 : 15일 이하는 절사, 16일 이상은 절상 2) 월수 : 12월을 100분율로 계산하여 소수둘째자리까지 반올림 다. 심의평가 가점요소 삭제 (제15조 제7항) 1) 심의평가 가점요소(해외파병, 격오지근무, 예비군부대 근무) 삭제 2) 심의평가 배점 조정 : 10점→9점 라. 응시 가능병과 확대 시행일 조정(부칙 1조) 마. 필기시험 과목 및 현역복무 경력점수에 대한 특례(부칙 2조)