소방공무원 승진임용 규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용소방청공고제2018-150호

개정이유 — ○ 일과 가정의 양립을 위해 승진소요 최저근무연수 산정 시 육아휴직을 대신하여 시간선택제전환공무원으로 지정되어 근무한 기간은 둘째 자녀부터 3년의 범위에서 근무경력의 전부를 인정하는 내용으로 「공무원임용령」 및 「지방공무원 임용령」이 개정 시행됨에 따라, 시간선택제전환소방공무원에게도 동일하게 적용하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

1. ○

   해당 계급에서 육아휴직 등을 대신하여 시간선택제전환소방공무원으로 지정 근무한 기간은 둘째 자녀부터 3년의 범위에서 그 기간 전부를 승진소요 최저근무연수에 포함안 제5조제8항

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위조문별 제개정 이유서(소방공무원 승진임용 규정).hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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