지방공무원 수당 등에 관한 규정 일부개정령(안)
- 입법예고
- 2018-12-26
- 의견제출 마감
- 2018-12-27
- 공포
- 2019-01-08
- 시행
- 2019-01-08
개정이유 · 주요내용행정안전부공고제2018-799호
- 가실무직공무원 및 격무·위험직무 종사자에 대한 수당 신설·조정안 별표 8, 별표 9, 별표 14
재해·재난 등의 발생으로 비상근무 명령을 받고 근무하는 공무원, 도로현장 근무자 등 격무·위험 직무 종사자에 대한 처우개선을 위해 해당 직무에 대한 위험근무수당 및 특수업무수당을 신설하고, 6급(상당) 이하 실무직공무원의 직급보조비를 인상하고자 함
- 나육아휴직수당 인상 등 기타 제도 정비안 제10조, 제11조의2, 제14조의2, 제19조, 별표 4
육아휴직으로 인한 경제적 부담 완화 및 부모 모두의 육아휴직 참여를 장려하기 위하여 육아휴직수당을 인상하는 한편, 직위해제시 봉급(연봉) 감액률 강화에 따른 수당 감액률 규정을 정비하고, 폐지된 가족수당가산금 용어를 삭제하는 등 제도운영의 효율성을 제고하고자 함
공고문 원문 펼치기
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
지방공무원의 격무·위험직무 처우를 개선하고 육아휴직수당을 인상하는 내용이에요.
핵심
격무 및 위험 직무 종사자 처우 개선
재해·재난 비상근무나 도로현장 근무 등 위험한 환경에서 일하는 공무원을 위해 위험근무수당과 특수업무수당을 신설하고, 실무직공무원의 직급보조비를 올리려고 해요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제10조(가족수당)
변경 전
⑧강등ㆍ정직ㆍ감봉ㆍ직위해제 및 휴직으로 봉급이 감액지급되는 자에게는 별표 4의 구분에 따라 가족수당 및 가족수당 가산금을 감액하여 지급한다.
변경 후
⑧ (…현행과 같음…) 가족수당 (…현행과 같음…).
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일 및 경과조치
부칙에 따르면 이 규정은 공포한 날부터 시행되며, 2019년 1월 1일 이후 지급하는 수당부터 적용돼요. 다만, 육아휴직수당의 경우 2018년 12월 31일까지의 기간에 대해서는 예전 규정을 따르도록 정해져 있어요.
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실무직공무원
행정 업무 외에 현장에서 직접 실무를 수행하거나 대민 접점에서 근무하는 공무원을 의미해요.
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로그인하고 이어서 보기위 주요내용은 공고문 원문 그대로이고, 이 카드만 AI가 공고문과 첨부를 바탕으로 생성한 해석입니다. 부정확할 수 있고 원문 확인을 대체하지 않습니다.
원문 · 첨부
- HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위지방공무원 수당 등에 관한 규정 조문별 제개정이유서.hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
- HWP법령안지방공무원 수당 등에 관한 규정 일부개정령안.hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- HWP규제영향분석서규제영향분석서 미첨부 확인서(지방공무원 수당 등에 관한 규정).hwp신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2018-12-26
- 예고 종료2018-12-27
- 공포2019-01-08
- 시행2019-01-08