우정사업본부 직제 시행규칙 일부개정령안

개정이유 · 주요내용과학기술정보통신부공고제2024-0714호

개정이유 및 주요내용 — 인력 운영의 효율성을 높이기 위해 총액인건비제를 활용하여 정원 337명(7급 21명, 우정8급 316명)의 직급을 상향 조정 (4ㆍ5급 3명, 5급 18명, 우정5급 25명, 우정6급 68명, 우정7급 223명, 단 7급 21명을 감원하고 6급 21명을 증원, 다시 6급 21 명을 감원하고 5급 21명을 증원, 그 중 5급 3명을 감원하고 4ㆍ5급 3명을 증원)하고, 총액인건비를 활용하여 직급을 상향하기 위하여 11명(우정9급 11명)을 감원하는 한편, 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 681명(5급 11명, 6급 31명, 우정5급 16명, 우정6급 46명, 우정8급 577명) 의 존속기한을 2026년 6월 23일까지로 새롭게 지정하고, 정원 689명(5급 44명, 6급 234명, 우정5급 10명, 우정6급 110명, 우정7급 291명)의 존속기한을 2024년 12월 31일까지에서 2027년 12월 31일까지로 연기하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

원문 · 첨부

• HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 우정사업본부 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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