해양경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령안
- 입법예고
- 2026-11-10
- 의견제출 마감
- 2026-11-17
- 공포
- 2026-11-11
- 시행
- 2026-11-11
개정이유 · 주요내용2026-140
개정이유 및 주요내용 — 해양경찰청 내 성희롱·성폭력 근절 및 성평등 정책 기능을 강화하기 위하여 해양경찰청에 1개 과를 평가대상 조직으로 신설하면서 이에 필요한 인력 6명(4급 1명, 경정 2명, 경감 1명, 경위 1명, 전문경력관 나군 1명)을 증원하려는 것임
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
해양경찰청에 성희롱·성폭력 근절과 성평등 정책을 맡는 과를 평가대상 조직으로 새로 두고 인력 6명을 늘리는 내용이에요.
핵심
성평등정책담당관 신설
해양경찰청 안에 성평등정책담당관을 새로 두고, 서기관이 맡도록 하는 내용이에요. 소관 부처는 성희롱·성폭력 근절과 성평등 정책 기능을 강화하기 위해서라고 설명해요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기변경점
제4조의2(성평등정책담당관)
변경 전
현재는 규정 없음
변경 후
성평등정책담당관은 서기관으로 보한다.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일과 경과조치
부칙에 따라 공포한 날부터 시행하는 내용이에요. 부칙에 경과조치나 적용례는 없어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
직제
기관의 조직 구성과 각 자리의 종류, 인원을 정해 놓은 체계예요.
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원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 해양경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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- HWPX규제영향분석서(규제영향분석서 미첨부 확인서) 해양경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwpx신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2026-11-10
- 예고 종료2026-11-17
- 공포2026-11-11
- 시행2026-11-11