고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령안

개정이유 · 주요내용고용노동부공고제2024-363호

개정이유 및 주요내용 — 지능정보사회 디지털플랫폼정부 구현과 개발도상국과의 국제개발협력 사업 추진을 위하여 고용노동부 기획조정실에 총액 인건비제를 활용하여 2027년 9월 22일까지 존속하는 지능정보화기획팀, 국제개발협력팀을 각각 신설하고, 효율적인 민원 제도 운영·관리를 위하여 고용노동부 감사관에 총액인건비제를 활용하여 2027년 9월 22일까지 존속하는 민원운영팀을 신설하며, 고용노동부에 총액인건비제를 활용하여 설치한 정보화기획팀, 개발협력지원팀 및 고객지원팀을 폐지하고, 고용노동부 소속기관인 최저임금위원회사무국에 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 2명(6급 2명)을 감축하는 한편, 고용노동부 노동정책실 하부조직의 일부 분장사무를 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려 는 것임.

원문 · 첨부

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