산림청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령안
- 입법예고
- 2025-11-28
- 의견제출 마감
- 2025-12-05
- 공포
- 2025-12-19
- 시행
- 2025-12-19
개정이유 · 주요내용산림청공고제2025-380호
개정이유 및 주요내용 — 총액인건비제를 활용하여 산림청에 설치한 산림빅데이터팀, 임업직불제팀 및 중앙산림재난상황실의 존속기한을 2026년 1월 12일까지에서 2028년 1월 12일까지 각각 2년 연장하고, 총액인건비제를 활용하여 직급 상향 조정한 산림청 소속기관 산림항공본부의 정원 2명(6급 2명)의 존속기한을 2025년 12월 21일까지에서 2027년 12월 21일까지 2년 연장하며, 총액인건비제를 활용하여 직급상향 조정한 산림청 소속기관 지방산림청의 정원 10명(6급 5명, 7급 5명)의 존속기한을 2025년 12월 21일까지에서 2027년 12월 21일까지 2년 연장하고, 총액인건비제를 활용하여 산림청에산림분야 자조금 설치ㆍ운영의 지원, 도시숲 조성ㆍ관리 확대 등의 주요 현안업무 수행을 위해 필요한 인력 2명(8급 2명) 및 지방산림청에 필요한 인력 7명(8급 7명)의 존속기한을 2025년 12월 21일까지에서 2027년 12월 21일까지 각각 2년 연장하며, 효율적인 조직 운영을 위하여 산림청 정원 8명(9급 8명)과 지방산림청의 정원 8명(9급 8명)을 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
산림청과 소속기관이 총액인건비제로 둔 팀·상황실과 상향 조정·증원 정원의 존속기한을 2년씩 늘리려는 내용의 개정안이에요.
핵심
기구 3곳의 존속기한 연장
산림빅데이터팀, 임업직불제팀, 중앙산림재난상황실의 존속기한을 2026년 1월 12일에서 2028년 1월 12일로 2년 늘리는 내용이에요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
부칙 제2조 제1항(부령 제557호, 직급 상향 정원의 존속기한)
변경 전
별표 6의2의 상향 정원 2명은 2025년 12월 21일까지 존속하고, 2025년 12월 22일 이후에는 방송통신서기보 1명, 운전서기보 1명으로 봄
변경 후
기한을 2027년 12월 21일까지로, 이후 시점을 2027년 12월 22일로 바꾸고 나머지는 현행과 같아요.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일과 경과조치
부칙에 따르면 이 규칙은 공포한 날부터 시행해요. 부칙에 경과조치나 적용례는 없어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
총액인건비제
기관이 정해진 인건비 총액 안에서 조직과 인력을 비교적 자유롭게 운영하게 하는 제도예요.
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로그인하고 이어서 보기위 주요내용은 공고문 원문 그대로이고, 이 카드만 AI가 공고문과 첨부를 바탕으로 생성한 해석입니다. 부정확할 수 있고 원문 확인을 대체하지 않습니다.
원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 산림청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2025-11-28
- 예고 종료2025-12-05
- 공포2025-12-19
- 시행2025-12-19