대통령 등의 경호에 관한 법률 시행령 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용대통령경호처공고제2018-2호

개정이유 — 「대통령 등의 경호에 관한 법률」 제14조 및 동법 시행령 제10조에 따른 경력경쟁채용시험 중 다수인을 대상으로 하지 아니한 채용시험에 대한 근거가 없어 경력경쟁채용시험시 다수인을 대상으로 하지 아니한 채용시험이 가능하도록 관련 근거를 신설하고, 우수인재 확보를 위해 국가공무원 공용 필기시험과목인 ‘언어논리영역·자료해석영역·상황판단영역’과 ‘한국사’를 공개채용 및 경력경쟁 채용등의 시험과목에 추가하고자 함. 또한, 경력평정 대상기간 중 제외기간에서 누락된 직위해제기간을 추가하고, 「공무원임용령」 제31조를 준용하여 제외기간 중 산입할 수 있는 기준을 마련함으로써 육아휴직 등에 따른 불이익을 최소화하는 한편, 징계처분의 공정성과 투명성을 확보하고 국민눈높이에 맞는 징계시스템 구축을 위해 징계위원회 위원 중 2분의 1 이상을 민간위원으로 포함하도록 하는 근거를 마련하고자 함.

1. 가

   직무에 관해 특별한 학식 또는 경험이나 기술, 연구실적이 있는 사람을 채용하는 등 특정 요건에 부합하는 경력경쟁채용시 다수인을 대상으로 시험을 실시하는 것이 적당하지 아니하여 다수인을 대상으로 하지 아니한 시험으로 공무원을 채용할 수 있도록 하는 근거 마련안 제10조

2. 나

   경력평정 대상기간 중 제외기간에서 누락된 직위해제기간을 추가하고, 제외기간 중 산입기간 및 승진소요최저연수 산입기준을 일반직과 동일하게 「공무원임용령」 제31조를 준용하도록 하여 관련규정을 명확화안 제19조, 제21조

3. 다공로연수를 위한 파견기간 및 절차 등 필요한 사항은 기관장이 정할 수 있도록 관련 세부 위임 근거 신설안 제24조
4. 라경호공무원 6·7급 공채·경채 필기시험과목을 현행 일반상식에서 ‘언어논리영역·자료해석영역·상황판단영역’과 한국사를 추가하는 등 개선사항을 반영별표 2
5. 마

   현행 내부직원으로만 구성되어 있는 징계위원회의 위원 구성을 징계처분의 공정성 및 투명성을 확보하기 위해 민간위원이 2분의 1 이상 포함될 수 있도록 하고, 자격요건을 구체화하는 등 관련 내용 신설안 제29조

6. 바기타 용어ㆍ자구수정 등 제도운영상 나타난 일부 미비점 개선ㆍ보완안 제10조

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위조문별제개정이유서.hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
• HWP법령안대통령 등의 경호에 관한 법률 시행령 일부개정령안.hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓

보존본 — 캣벨이 수집 시점(2026-08-11 23:36)에 내려받아 보관한 사본입니다. 원 게시처에서 내려가도 계속 열람할 수 있습니다.