국세청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용국세청공고제2019-38호

개정이유 및 주요내용 — 국세청에 근로장려세제 확대 시행을 위하여 필요한 인력 11명(5급 2명, 6급 4명, 7급 5명)을 증원하고, 국세청 전산정보관리관 밑에 국세청빅데이터센터를 신설하면서 필요한 인력 13명(4급 1명, 5급 5명, 7급 7명)을 증원하며, 국세청빅데이터센터 운영에 필요한 인력 16명(6급 7명, 7급 8명, 8급 1명)을 지방세무관서에서 국세청으로 이체하고, 지방세무관서의 원활한 근로장려세제 집행을 위하여 필요한 인력 363명(6급 66명, 7급 97명, 8급 108명, 9급 92명)을 증원하며, 국세청에 총액인건비제로 운영하던 정원 5명(5급 5명)을 감원하는 대신 인력 운영의 효율성을 높이기 위하여 국세청에 인력 5명(5급 1명, 6급 1명, 7급 3명), 지방세무관서에 인력 3명(6급 3명)을 총액인건 비제를 활용하여 각각 증원하고, 국세청 인력 1명(6급 1명)을 직급 상향(5급 1명)하는 한편, 국세청빅데이터센터 신설에 따른 전산정보관리관실 소속 하부조직 및 기능을 정비하고, 자산과세국의 과별 소관업무를 명확히 하기 위한 업무분장사항을 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

원문 · 첨부

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