농촌진흥청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용농촌진흥청공고제2019-265호

개정이유 및 주요내용 — 농업과학기술 연구개발사업 기획을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 농촌진흥청 연구정책국에 사업기획팀을 신설하고, 첨단 농자재에 대한 표준기준 설정 및 신기술 농업기계의 개발ㆍ보급 촉진을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 농촌진흥청 연구정책국에 첨단농자재육성팀을 신설하며, 총액인건비제를 활용하여 설치한 농촌진흥청 기획조정관에 두는 농업빅데이터일자리팀의 존속기간을 2019년 10월 31일까지에서 2021년 10월 31일까지로 2년 연장하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 농촌진흥청 국립농업과학원에 두는 농업인안전보건팀의 존속기간을 2019년 10월 31일까지에서 2021년 10월 31일까지로 2년 연장하며, 총액인건비제를 활용하여 증원한 농촌진흥청 국립농업과학원 및 국립식량과학원의 임기제공무원 2명(7급 2명)을 각각 농업분야 기상 기후 정보를 수집 및 분석하기 위하여 필요한 인력 1명(농업연구사 1명), 밭작물의 생육 환경에 대한 영상 정보를 수집 및 분석하기 위하여 필요한 인력 1명(농업연구사 1명)으로 전환하고, 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향하였던 농촌진흥청의 인력 1명(7급 1명), 농촌진흥청 국립농업과학원의 인력 2명(공업연구관ㆍ농업연구관ㆍ수의연구관ㆍ보건연구관 또는 환경연구관 1명, 농업연구관 1명), 농촌진흥청 국립식량과학원의 인력 1명(농업연구관 1명)의 직급을 각각 원래의 직급인 8급 1명, 농업연구사 3명으로 환원하는 한편, 인력 관리의 효율성을 높이기 위하여 농촌진흥청 소속기관의 관리운영직군 정원 1명(8급 1명)을 기술직군 정원 1명(8급 1명)으로 전환하고, 시간선택제채용공무원 정원 9명(9급 4명, 농업연구사 4명, 전문경력관 나군 1명)을 전일제공무원 정원으로 통합하며, 행정환경에 효율적으로 대응하기 위하여 농촌진흥청 일부 직급의 정원 9명(5급 4명, 6급 5명)의 직렬을 복수직렬로 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위조문별 제·개정이유서.hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
• HWP법령안(법령안)농촌진흥청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓

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