과학기술정보통신부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)
- 입법예고
- 2020-03-06
- 의견제출 마감
- 2020-03-13
- 공포
- 2020-07-14
- 시행
- 2020-07-14
개정이유 · 주요내용과학기술정보통신부공고제2020-137호
개정이유 및 주요내용 — 과학기술정보통신부에 유전자변형생물체 연구시설 등의 안전관리 및 현장검사를 위하여 필요한 인력 1명(6급 1명)을 증원하고, 정보통신 및 정보통신융합 신기술ㆍ서비스에 관한 규제 특례 업무를 추진하기 위해 두는 한시정원 4명(4급 또는 5급 1명, 5급 2명, 6급 1명)의 존속기한을 2020년 4월 30일에서 2022년 4월 30일로 2년 연장하는 등의 내용으로「과학기술정보통신부와 그 소속기관 직제」가 개정(대통령령 제 호, 2020. . . 공포ㆍ시행)됨에 따라 변경되는 사항을 반영하는 한편, 과학기술정보통신부에 미래인재정책국의 과학기술 인재 육성 활용, 성과평가정책국의 성과평가정책기능강화 및 연구관리전문기관의 효율성 증대 등을 위하여 하부조직 내의 부서 간 분장사무를 재조정하며, 과학기술정보통신부 소속기관인 국립전파연구원의 주파수 자원의 효율적 공급 활용을 위한 분장사무 조정, 중앙전파관리소의 종합유선방송사업자 및 위성방송사업자의 허가조건의 이행여부 점검위임 사항 신설 반영 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
과학기술정보통신부와 소속기관의 인력 증원, 한시정원 기한 연장, 그리고 효율적인 업무 수행을 위한 부서별 분장사무를 조정하는 내용이에요.
핵심
인력 증원 및 한시정원 기간 연장
유전자변형생물체 연구시설의 안전관리와 현장검사를 위해 인력을 1명 늘리고, 정보통신 관련 규제 특례 업무를 수행하는 한시정원 4명의 존속기한을 2022년 4월 30일까지 2년 연장하려고 해요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제8조(미래인재정책국)
변경 전
미래인재정책과, 미래인재양성과, 과학기술안전기반팀이 각각 담당하던 업무를 조정함
변경 후
미래인재정책과가 인재 육성 및 지원 기반 구축을 맡고, 미래인재양성과는 재교육 업무를, 과학기술안전기반팀은 기술사 자격제도와 협동조합 육성을 담당하도록 분장사무를 조정함
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일 및 기간 연장
이 규칙은 공포한 날부터 시행되며, 한시정원 4명의 존속기한을 2022년 4월 30일까지로 연장하는 내용을 포함하고 있어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
분장사무
정부 기관이나 공공기관에서 각 부서나 팀이 나누어 맡아서 처리하는 업무를 말해요.
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2020-03-06
- 예고 종료2020-03-13
- 공포2020-07-14
- 시행2020-07-14