계약직공무원 규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용행정안전부공고제2011-66호

1. 가채용시험의 공동시행 및 위탁제도 마련안 제5조의2 신설

   채용시험의 신뢰성과 객관성을 제고하기 위하여 시험실시기관장이 필요시 보다 더 채용시험에 대해 전문성 등을 갖춘 시험실시기관이나 민간 기관과 공동으로 시행하거나 이에 위탁할 수 있도록 함

2. 나계약직공무원 채용시험의 공정ㆍ투명성 제고안 제5조의3 신설, 제5조의4 신설

   각 부처가 실시하는 채용시험의 공정성과 투명성을 제고하기 위하여, 부처에서 채용시험을 실시하는 경우 그 필요성과 방법 등에 대하여 중앙인사관장기관인 행정안전부와 사전협의하도록 하고, 부처별로 채용점검위원회를 설치하여 채용 전 과정을 자체 점검한 후에 합격자를 발표하도록 함

3. 다계약직공무원의 채용절차 간소화안 제5조제4항제4호, 제9호 신설

   북한이탈주민의 사회적응 및 생계유지 등을 위해 계약직공무원으로 신규 채용시 공고를 생략할 수 있도록 하는 한편, 각 소속장관에게 인력운영의 탄력성을 제고하기 위해 인사상 불가피한 경우 기관 내에서 계약직을 동일한 직급 및 직무분야가 동일하거나 밀접한 타 계약직 직위로 재임용시 공고를 생략하도록 함