문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령안
- 입법예고
- 2025-02-07
- 의견제출 마감
- 2025-02-14
- 공포
- 2025-02-25
- 시행
- 2025-02-25
개정이유 · 주요내용문화체육관광부공고제2025-26호
개정이유 및 주요내용 — 문화체육관광부에 전통문화산업의 체계적 육성 및 지원 업무 추진을 위하여 필요한 인력 1명(5급 1명), 국가도서관위원회의 운영 지원 업무 수행을 위하여 필요한 인력 1명(5급 1명), 예술인신문고를 통한 예술인권리침해행위 등의 신고 사건 조사 업무 수행을 위하여 필요한 인력 1명(6급 1명)을 각각 증원하고, 문화체육관광부 소속기관인 국립중앙박물관에 문화유산의 과학적 보존처리 및 관리 기능 강화를 위하여 필요한 인력 2명(연구사 2명)을 증원하는 한편, 범정부 차원에서 공무원 업무집중 여건 조성을 위해 문화체육관광부의 정원 6명(4급 1명, 5급 2명, 6급 3명)의 직급을 각각 상향조정(3·4급 1명, 4·5급 2명, 5급 3명)하고, 문화체육관광부 소속기관인 국립중앙박물관의 정원 21명(7급 1명, 8급 4명, 9급 16명)의 직급을 각각 상향 조정(6급 1명, 7급 4명, 8급 16명)하고, 국립중앙도서관의 정원 11명(6급 1명, 7급 5명, 8급 4명, 9급 1명)의 직급을 각각 상향 조정(5급 1명, 6급 5명, 7급 4명, 8급 1명)하고, 국립국악원의 정원 6명(7급 3명, 8급 1명, 9급 2명)의 직급을 각각 상향 조정(6급 3명, 7급 1명, 8급 2명)하고, 국립민속박물관의 정원 2명(6급 1명, 9급 1명)의 직급을 각각 상향 조정(5급 1명, 8급 1명)하고, 대한민국역사박물관의 정원 2명(9급 2명)의 직급을 각각 상향 조정(8급 2명)하며, 국립장애인도서관의 정원 2명(7급 2명)의 직급을 각각 상향 조정(6급 2명)하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하는 내용으로 「문화체육관광부와 그 소속기관 직제」가 개정(대통령령 제00000호, 2025. 2. 25. 공포ㆍ시행)됨에 따라 변경되는 사항을 반영하고, 문화예술정책실 내 유관업무 간 연계를 강화하기 위하여 공예 및 한국공예디자인문화진흥원 관련 업무를 예술정책관 시각예술디자인과에서 문화정책관 전통문화과로 이관하는 한편, 문화체육관광부 소속 책임운영기관인 국립현대미술관에 공공미술품 관리 기능 강화를 위하여 필요한 인력 1명(연구사 1명)을 증원하는 내용으로 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」이 개정(대통령령 제00000호, 2025. 2. 25. 공포·시행)됨에 따라 변경되는 사항을 반영하려는 것임.
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
문화체육관광부와 소속기관의 직제 개정을 반영해 공예 관련 업무를 시각예술디자인과에서 전통문화과로 옮기는 내용이에요.
핵심
공예 관련 업무를 한 부서로 모아요
소관 부처는 문화예술정책실 안에서 비슷한 업무끼리 연계를 강화하려고, 공예문화산업 기반조성 및 법령·제도 개선 업무와 한국공예디자인문화진흥원 관련 업무를 시각예술디자인과에서 전통문화과로 옮긴다고 설명해요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기변경점
제8조제9항 (전통문화과장 분장사항)
변경 전
전통문화과 업무에 공예문화산업이나 한국공예디자인문화진흥원 관련 업무가 없어요(제8호는 삭제된 상태).
변경 후
제9호 '공예문화산업 기반조성 및 법령ㆍ제도 개선'과 제10호 '한국공예디자인문화진흥원과 관련된 업무'를 새로 맡아요.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일과 경과조치
부칙은 이 규칙을 공포한 날부터 시행한다고 해요. 부칙에 경과조치나 적용례는 없어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
직제
행정기관의 조직 구성과 공무원 정원 등을 정해 놓은 규정이에요.
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원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2025-02-07
- 예고 종료2025-02-14
- 공포2025-02-25
- 시행2025-02-25