감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 시행령 일부개정령(안)
- 입법예고
- 2019-12-06
- 의견제출 마감
- 2020-01-17
- 공포
- 2020-02-18
- 시행
- 2020-02-21
개정이유 · 주요내용국토교통부공고제2019-1657호
개정이유 — 가. 감정평가 사무직원 관리를 강화하는 감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 개정(`20.2.12 시행)사항을 하위법령에 반영함 나. 공정한 감정평가 시장 질서를 유지할 수 있도록 부실한 감정평가서를 작성한 감정평가사에 대한 징계 심의를 내실화하고 감정평가 시장 모니터링을 강화하고자 함 다. 감정평가사 시험의 공정한 기회 제공을 위해 감정평가사 시험 합격에 요구되는 영어능력 검정시험의 종류를 확대
- 가감정평가 사무직원 관리 강화안 제47조 · 안 제48조
1) 감정평가업자가 고용인의 고용 및 고용관계 종료 신고를 효율적으로 할 수 있도록 현재 감정평가사무소의 개설 폐업 신고 접수를 위탁하여 수행중인 감정평가사협회를 통해 고용 신고 등을 접수할 수 있도록 위탁(안 제47조제2항제4호 신설)
2) 사무직원의 결격사유가 신설됨에 따라 결격사유에 해당하는지 여부를 조회할 수 있도록 민감정보 및 고유식별정보 처리에 대한 규정 추가(안 제48조제6호 신설)
3) 감정평가업자가 결격사유가 있는 사무직원을 고용할 경우에는 1차 위반 300만원, 2차 위반 400만원, 3차 이상 위반 500만원의 과태료를 부과(안 별표 4)
- 나부실감정평가 관리 강화안 제37조 · 안제49조
1) 감정평가관리 징계위원회 산하에 소위원회 설치 근거 마련(안 제37조제5항 신설)
2) 무작위 추출만 규정된 감정평가 표본조사 방식을 다수 민원 발생 등 부실이 우려되는 감정평가 분야에 대해서는 표본을 우선 추출하여 조사할 수 있도록 규정(안제49조제2항 신설)
- 다감정평가사시험의 영어능력 검정시험에 토셀, 아이엘츠 추가안 별표2
공고문 원문 펼치기
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
감정평가 사무직원 관리를 강화하고 부실 감정평가 조사를 확대하며, 시험 합격에 필요한 영어능력 검정시험 종류를 늘리는 내용이에요.
핵심
사무직원 관리 및 신고 절차 개선
감정평가업자가 사무직원의 고용이나 퇴직 관련 내용을 더 편리하게 신고할 수 있도록 협회를 통해 접수하는 방식을 도입하고, 결격사유 확인을 위한 정보 처리 규정을 추가해요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제37조(감정평가관리·징계위원회의 구성)
변경 전
해당 조문 없음
변경 후
⑤ 위원회는 법 제39조에 따른 징계 의결 안건을 미리 검토하기 위하여 소위원회를 구성·운영할 수 있다. 이 경우 소위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일 및 경과조치
이 시행령은 2020년 2월 21일부터 시행되지만, 영어능력 검정시험 관련 규정(별표 2)은 공포한 날부터 시행돼요.
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무작위추출
어떤 기준도 없이 무작위로 뽑는 방식을 말해요.
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로그인하고 이어서 보기위 주요내용은 공고문 원문 그대로이고, 이 카드만 AI가 공고문과 첨부를 바탕으로 생성한 해석입니다. 부정확할 수 있고 원문 확인을 대체하지 않습니다.
원문 · 첨부
- HWP법령안(법령안)감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 시행령 일부개정령(안).hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- HWP규제영향분석서규제영향분석서.hwp신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
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법령 족보
법령 체계도를 불러오는 중…
같은 법령의 다른 움직임
- 감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 시행령 일부개정령(안)시행 · 공포 2018-10-23
족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2019-12-06
- 예고 종료2020-01-17
- 공포2020-02-18
- 시행2020-02-21