행정안전부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)
- 입법예고
- 2020-06-12
- 의견제출 마감
- 2020-06-17
- 공포
- 2020-06-26
- 시행
- 2020-06-26
개정이유 · 주요내용행정안전부공고제2020-395호
개정이유 및 주요내용 — 민간 플랫폼을 활용하여 정부의 서비스를 받을 수 있는 개방형 공공서비스 생태계를 조성하고 민간 활용을 활성화 하기 위하여 행정안전부 차관 밑에 2022년 5월 31일까지 존속하는 디지털서비스 개방담당관을 총액인건비제를 활용하여 신설하면서 이에 필요한 인력 3명 중 1명(4급 1명)은 행정안전부 5급 정원 1명의 직급을 상향 조정하여 배정하고, 2명(5급 1명, 6급 1명)은 증원하되, 임기제공무원으로 임용하는 한편, 현안 대응 역량 강화를 위하여 행정안전부와 그 소속기관에 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향조정한 인력 11명(7급 10명, 8급 1명)의 존속기한을 2020년 9월 30일에서 2022년 9월 30일로 2년 연장하려는 것임.
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
민간 플랫폼 활용을 위한 디지털서비스개방담당관을 신설하고, 일부 인력의 직급 상향 존속기한을 연장하려는 내용이에요.
핵심
디지털서비스개방담당관 신설
민간 플랫폼을 활용해 정부 서비스를 제공하는 생태계를 만들고 민간 참여를 활성화하기 위해 '디지털서비스개방담당관'이라는 조직을 새로 만들어요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제7조의2(디지털서비스개방담당관)
변경 전
현재는 규정 없음
변경 후
차관 밑에 디지털서비스개방담당관 1명을 두며, 이들은 제도 연구·개선, 공통 플랫폼 구축·운영, 시범사업 추진 및 우수사례 확산, 민간 협력, 보안대책 수립 등에 관한 사항을 보좌해요.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일 및 존속기한
이 규칙은 공포한 날부터 시행되며, 신설되는 디지털서비스개방담당관과 관련 인력들의 존속기한은 2022년 5월 31일까지로 정해져 있어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
총액인건비제
정부나 공공기관이 사용하는 인건비의 총합을 미리 정해놓고, 그 범위 내에서 직급이나 인원수를 조정하며 운영하는 방식이에요.
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원문 · 첨부
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2020-06-12
- 예고 종료2020-06-17
- 공포2020-06-26
- 시행2020-06-26