질병관리청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용질병관리청공고제2020-66호

개정이유 — 질병관리청 승격(’20.9.12) 시 증가한 과장급 직위 중 고도의 전문성 등이 요구되는 위기분석담당관, 유전체역학과장, 헬스케어인공지능연구과장, 치료임상연구과장 및 백신임상연구과장 직위를 과장급 개방형 직위로 지정하고 평가대상 조직 및 정원의 평가기간을 연장하며, 총액인건비제로 운영하는 임기제공무원의 존속기한을 연장하는 한편, 일부 정원의 직렬을 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

1. 가과장급 개방형 직위 지정 추가

   위기분석담당관, 유전체역학과장, 헬스케어인공지능연구과장, 치료임상연구과장, 백신임상연구과장

2. 나평가대상 조직 및 정원의 평가기간 연장

   2020년 12월 31일 → 2021년 12월 31일

3. 다총액인건비제로 운영하는 임기제공무원의 존속기한 연장

   2020년 12월 27일 → 2022년 12월 27일

4. 라보임규정 및 정원표 직렬 추가·조정 등

원문 · 첨부

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