근로기준법 일부개정법률안

변경 후

제76조의4(직장 내 괴롭힘 예방 교육) ① 사업주는 직장 내 괴롭힘을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 괴롭힘의 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방 교육”이라 한다)을 실시하여야 한다. ② 직장 내 괴롭힘 예방 교육에 관한 사항은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른다.