각종 기념일 등에 관한 규정 일부개정령안
- 입법예고
- 2026-10-08
- 의견제출 마감
- 2026-11-17D-40
- 공포
- 미정
- 시행
- 미정
개정이유 · 주요내용2026-1260
개정이유 — 정부행사 업무의 효율적 추진을 위한 정부행사관리시스템의 구축·운영 근거를 마련하고, 비상계엄을 저지한 국민의 용기와 행동을 기념하고 헌법과 민주주의 수호정신을 계승하기 위해 12월 3일을 ‘12·3국민주권의 날’로 지정하며, 「노동절 제정에 관한 법률(2025.11.11.)」제정에 따라 기념일 명칭을 변경하려는 것임
- 가정부행사관리시스템 구축·운영 근거 마련을 위해 제7조 신설
- 나‘별표 1’ 각종 기념일제2조제1항 관련
에 ‘12·3국민주권의 날’ 신규 지정
- 다‘별표 1’ 제19호 ’근로자의 날‘을 ’노동절‘로 변경
공고문 원문 펼치기
입법예고 중인 안이라 의견을 받으며 내용이 바뀔 수 있어요.
행정안전부가 정부행사관리시스템의 구축·운영 근거를 만들고, 12월 3일을 '12·3국민주권의 날'로 새로 지정하며, '근로자의 날'을 '노동절'로 바꾸려는 개정안이에요.
핵심
정부행사관리시스템 근거 신설
제7조를 새로 만들어 정부행사관리시스템을 구축·운영하고, 중앙행정기관이 국경일·기념일 행사 업무를 할 때 활용할 수 있게 하려고 해요.
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로그인하고 이어서 보기변경점
제7조(정부행사관리시스템)
변경 전
현재는 규정 없음
변경 후
정부행사관리시스템의 구축·운영과 중앙행정기관의 행사 업무 활용, 행사 관련 자료의 요청·제공 및 초청자 명단 진위 확인 근거를 새로 두려고 해요.
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일과 경과조치
부칙에 따르면 이 영은 공포한 날부터 시행하는 내용이에요. 부칙에 경과조치나 적용례는 없어요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
대통령령
대통령이 법률에서 위임받은 사항이나 법률을 시행하기 위해 정하는 규정이에요. 흔히 시행령이라고 불러요.
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원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 각종 기념일 등에 관한 규정 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX법령안(법령안) 각종 기념일 등에 관한 규정 일부개정령(안).hwpx개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- PDF법령안(법령안) 각종 기념일 등에 관한 규정 일부개정령(안).pdf개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX규제영향분석서(규제영향분석서 미첨부 확인서) 각종 기념일 등에 관한 규정 일부개정령(안).hwpx신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
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법령 족보
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족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2026-10-08
- 예고 종료2026-11-17
- 공포미정
- 시행미정
공포·시행일은 예고 단계에서 정해지지 않습니다 — 확정되는 즉시 알려드립니다.
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