지방계약직공무원규정 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용행정안전부공고제2010-16호

개정이유 및 주요내용 — 지방계약직공무원 제도의 효율적인 운영을 위해 단기간 동안 활용하는 지방계약직공무원의 채용절차를 간소화함은 물론 성과평가를 의무적으로 반영하도록 하여 근무실적이 탁월한 자에 대하여는 인사위원회 심의절차를 생략하도록 하며, 업무를 태만히 하거나 업무수행능력이 부족한 지방계약직공무원의 채용계약을 해지하는 경우에는 미리 관할 인사위원회의 의견을 듣도록 하고, 지방계약직공무원의 전문성을 높일 수 있도록 교육훈련을 강화하려는 것임.