취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령안
- 입법예고
- 2026-07-13
- 의견제출 마감
- 2026-08-24
- 공포
- 2026-09-18
- 시행
- 2026-09-18
개정이유 · 주요내용2026-275
개정이유 — 자립지원 대상자의 자격요건 확인을 위한 자료 요청 근거를 마련하는「취업 후 학자금 상환 특별법 시행령」이 개정(대통령령 제36407호, 2026.7.1. 시행)됨에 따라 시행령에서 위임한 조항을 개정하는 한편, 「취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙」별지 제12호서식에 의무상환 기납부액을 병기하여 채무자가 향후 납부하여야 하는 의무상환액을 오인하지 않도록 개정하고, 별지 제80호의2서식 전자송달 이용 신청서 유의사항에 열거된 전자송달 서류 범위에 '독촉장'을 명시하여 채무자의 혼란을 최소화하도록 개정하려는 것임.
- 가
「취업 후 학자금 상환 특별법 시행령」 제42조제1항제9호 "그 밖에 취업 후 상환 학자금대출 및 상환사업을 수행할 때 채무자의 재산현황을 파악하기 위하여 필요한 것으로서 교육부령으로 정하는 자료"가 제42조제1항제10호로 개정('26.7.1.)됨에 따라 위임 조항 규정 변경안 제33조
- 나원천공제(변경·추가) 통지서 서식 중 변경된 원천공제 대상 의무상환액 란에 '기납부액'을 병기안 별지 제12호서식
- 다전자송달 이용 신청서 서식 중 '유의사항' 제1항에 '독촉장' 명시안 별지 제80호의2서식
공고문 원문 펼치기
시행 중이에요. 입법예고 당시 안을 설명해서 공포된 내용과 다를 수 있어요.
취업 후 상환 학자금대출 채무자와 관련 업무 담당자를 대상으로, 시행령 조항 번호 변경에 맞춰 위임 조항을 고치고 통지서·신청서 서식에 안내 문구를 보태는 내용이에요.
핵심
시행령 개정에 맞춘 위임 조항 정비
자립지원 대상자의 자격요건 확인을 위한 자료 요청 근거를 마련한 시행령이 개정(2026.7.1. 시행)되면서 조항 번호가 바뀌었어요. 시행규칙 제33조가 가리키는 시행령 조항을 이에 맞게 고치는 내용이에요. 소관 부처는 위임 근거를 명확히 하고 법령 체계를 정비하려는 것이라고 설명해요.
행정입법 AI 브리핑 전문은 엑스퍼트 플랜에서 볼 수 있어요.
로그인하고 이어서 보기변경점
시행규칙 제33조(재산 파악에 필요한 자료) 본문
변경 전
시행령 제42조제1항제9호에서 “교육부령으로 정하는 자료”란 다음 각 호의 자료를 말한다고 규정
변경 후
시행령 제42조제1항제10호로 인용 조항을 바꾸고, 나머지 문구는 현행과 같음
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로그인하고 이어서 보기생각해 볼 점
시행일
부칙에 따르면 이 규칙은 공포한 날부터 시행하는 내용이에요.
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로그인하고 이어서 보기용어 풀이
시행규칙
법률과 시행령에서 위임한 세부 사항을 교육부 같은 부처가 정하는 규정이에요.
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원문 · 첨부
- HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX법령안(법령안) 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령(안).hwpx개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- PDF법령안(법령안) 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령(안).pdf개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓
- HWPX규제영향분석서(미첨부 확인서) 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령(안).hwpx신설·강화되는 규제의 비용·편익 분석.원본 ↗보존본 ↓
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법령 족보
법령 체계도를 불러오는 중…
같은 법령의 다른 움직임
- 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙 일부개정령안시행 · 공포 2022-07-22
족보의 각 단계에서 움직임(예고·공포)이 생기면 같은 꾸러미로 알려드립니다.
진행 경과
- 입법예고2026-07-13
- 예고 종료2026-08-24
- 공포2026-09-18
- 시행2026-09-18