국립의 각급학교에 두는 공무원의 정원에 관한 규정 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용교육부공고제2021-33호

개정이유 및 주요내용 — 국립대학의 교원 확보율 개선을 통한 경쟁력 강화를 위하여 필요한 인력 125명(교수ㆍ부교수 또는 조교수 121명, 조교 4명), 국립대학의 약학대학 신설, 국립대학 시설 확충에 따른 전기 안전관리, 어업 실습선 건조에 따른 관리 인력 등에 필요한 인력 5명(7급 2명, 8급 1명, 9급 2명)을 증원하고, 국립 특수학교의 학교급식 안전성을 강화하기 위한 인력 1명(9급 1명), 국립대학 부설학교의 교육여건 개선을 지원하기 위하여 필요한 인력 12명(초등학교 및 이에 준하는 학교 교사 1명, 사서교사3명, 영양교사 4명, 보건교사 4명)을 각각 증원하는 한편, 경상대학교와 경남과학기술대학교가「국립학교설치령」개정(대통령령 제 호, 2021.3.1.시행)에 따라 경상국립대학교 명칭으로 통합됨에 따라 각 학교별 정원도 통합하는 한편, 총액인건비제를 활용하여 자율적으로 증원할 수 있는 정원의 한도를 총정원의 5퍼센트에서 7퍼센트로 상향하고, 총액인건비제 시행으로 직급이 상향 조정된 국립의 각급 학교의 정원 10명(행정사무관 3명, 행정주사 3명, 행정주사보 1, 행정서기 1, 사무운영주사보 2명)을 종전의 직급(행정주사 3명, 행정주사보 3명, 행정서기 1명,행정서기보 1명, 사무운영서기보 2명)으로 환원하고, 국립학교 인력현황 및 업무수요 등을 반영하여 관리운영직군 정원 23명(6급 3명, 7급 3명, 8급 2명, 9급 15명)을 일반직으로 전환하고, 일반직 정원 22명〔(6급 6명, 7급 3명, 8급 3명, 9급 9명, 전문경력관 나군(노무담당)〕의 직렬을 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임.

원문 · 첨부

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• HWP기타 자료제개정이유서(국립의 각급 학교에 두는 공무원의 정원에 관한 규정 시행규칙).hwp공고에 함께 붙은 참고 자료.원본 ↗보존본 ↓

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