해양경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용해양경찰청공고제2021-148호

개정이유 — 해양경찰청 소속기관에 해양안전 업무를 담당하기 위하여 평가대상 정원으로 증원한 인력 695명 중 291명(경사 6명, 경장 120명, 순경 165명), 항공단 업무를 담당하기 위하여 평가대상 정원으로 증원한 인력 149명 중 89명(경감 9명, 경위 26명, 경사 21명, 경장 22명, 순경 11명) 및 해양경비 업무를 담당하기 위하여 평가대상 정원으로 증원한 665명 중 96명(경감 5명, 경위 5명, 경사 19명, 경장 13명, 순경 16명, 7급 18명, 8급 20명)을 그동안의 평가결과에 따라 평가대상에서 제외하고, 해양경찰청 소속기관에 의무경찰을 대체하기 위하여 필요한 인력 92명(순경 92명)을 증원하는 내용으로 「해양경찰청과 그 소속기관 직제」가 개정되는 사항을 반영하는 한편, 총액인건비제를 활용하여 설치한 태안ㆍ완도ㆍ울산ㆍ포항ㆍ속초해양경찰서 장비관리운영팀의 존속기한을 2021년 12월 31일에서 2023년 12월 31일까지로 2년 연장하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

1. 가일부 미비된 행정용어 정비제6조제2항제12호, 제25조제6호, 제27조제9호, 별표2
2. 나’21년 하반기 소요정원 반영별표 7, 별표7의2
3. 다총액인건비제를 활용한 해양경찰서 장비관리운영팀 존속기한 연장제30조, 부칙 제250호 제3조
4. 라해양경찰청 소속기관에 두는 평가대상 정원 재사정 결과 반영별표9

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정이유서) 해양경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령(안).hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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