보훈보상대상자 지원에 관한 법률

개정안제40조의2(이행현황 공표) ① 국가보훈부장관은 국가기관등이 채용비율에 미달하거나 업체등이 제39조에 따른 고용비율에 미달한 경우 그 내용을 공표할 수 있다. ② 제1항에 따른 공표 기준, 방법 및 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제40조의3(업무평가 등 반영 요구) 국가보훈부장관은 채용비율 또는 제39조에 따른 고용비율 이행현황을 다음 각 호의 평가에 반영하도록 해당 평가를 실시하는 기관ㆍ단체의 장에게 요구할 수 있다. 1. 「정부업무평가 기본법」 제14조제1항 및 제18조제1항에 따른 중앙행정기관 및 지방자치단체의 자체평가와 같은 법 제21조제1항에 따른 지방자치단체 합동평가 2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제48조제1항에 따른 공기업ㆍ준정부기관의 경영실적 평가 3. 「지방공기업법」 제78조제1항에 따른 지방공기업의 경영평가 4. 「초ㆍ중등교육법」 제9조제2항에 따른 특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도 교육청 평가 5. 「고등교육법」 제11조의2제1항에 따른 학교 평가 및 같은 조 제2항에 따른 학교 평가ㆍ인증

개정안제40조의4(고용장려금의 지급) ① 국가보훈부장관은 취업지원 대상자의 고용촉진을 위하여 제39조에 따른 고용비율을 초과한 업체등에 고용장려금을 지급할 수 있다. ② 제1항에 따른 고용장려금의 지급 기준ㆍ범위 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제68조(보훈급여금 등의 환수) ① (현행과 같음)

개정안② 국가보훈부장관은 제40조의4에 따라 고용장려금을 지급받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그가 지급받은 고용장려금을 환수한다. 이 경우 제1호에 해당하는 경우에는 그가 지급받은 고용장려금에 대통령령으로 정하는 이자를 붙여 환수하여야 한다. 1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 고용장려금을 지급받은 경우 2. 잘못 지급된 경우

개정안③ -----------------제1항 및 제2항-----------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안④ -----------------제1항부터 제3항까지-------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안⑤ ---------------------------제4항까지---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제73조(포상금의 지급) ① ---------------------------------------------------자를--------------------------------------------------------------.

개정안1. -----------------------------------------------------------------------------------------------자

개정안2. ----------------------------------------------자

개정안3. ------------------------------------------------------------------------------------자

개정안4. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제40조의4에 따른 고용장려금을 지급받은 자

개정안② (현행과 같음)

개정안제75조(벌칙) ① ----------------------------------자는--------------------------------------------------.

개정안1. ---------------------------------------------------------------------------자

개정안2. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------자

개정안2의2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제40조의4에 따른 고용장려금을 받은 자

개정안3. -------------------------------------------------------------------자

개정안② (현행과 같음)

개정안제77조(양벌규정) 법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 제75조제1항제2호의2의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에게도 해당 조문의 벌금형을 과(科)한다. 다만, 법인 또는 개인이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다.