현행제15조(보험료율의 특례) ① ∼ ⑦ (생 략)
개정안제15조(보험료율의 특례) ① ∼ ⑦ (현행과 같음)
현행⑧ 고용노동부장관은 산재예방요율을 적용받는 사업이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 재해예방활동의 인정을 취소하여야 한다.
개정안⑧ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행2. 재해예방활동의 인정기간 중 「산업안전보건법」 제2조제2호에 따른 중대재해가 발생한 경우. 다만, 「산업안전보건법」 제5조에 따른 사업주의 의무와 직접적으로 관련이 없는 재해로서 대통령령으로 정하는 재해는 제외한다.
개정안2. ---------------인정기간 중이거나 인정기간이 종료된 후 1년 이내에------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑨ 제8항제1호에 따라 재해예방활동의 인정이 취소된 사업의 경우에는 산재예방요율 적용을 취소하고, 산재예방요율을 적용받은 기간에 대한 산재보험료를 다시 산정하여 부과하여야 한다.
개정안⑨ 제8항제1호 및 제2호에---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑩ 제8항제2호 및 제3호에 따라 재해예방활동의 인정이 취소된 사업에 대하여는 해당 보험연도 재해예방활동의 인정기간비율에 따라 산재예방요율을 적용하여 다음 보험연도의 산재보험요율을 산정한다.
개정안⑩ 제8항제3호에-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑪ㆍ⑫ (생 략)
개정안⑪ㆍ⑫ (현행과 같음)
