근로복지기본법

개정안제83조(근로자지원프로그램) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 대통령령으로 정하는 일정 규모 이상의 사업장의 사업주는 근로자지원프로그램을 의무적으로 시행하여야 한다.

개정안② (현행과 같음)

개정안제83조의2(근로자지원프로그램 시행 의무 미이행 사업장 명단 공표 등) ① 고용노동부장관은 제83조제1항 단서에 따른 근로자지원프로그램 시행 의무 이행에 관한 실태조사를 매년 실시하여야 하고, 실태조사 대상 사업장의 사업주는 특별한 사정이 없으면 이에 응하여야 한다. ② 고용노동부장관은 제1항에 따른 실태조사 결과 근로자지원프로그램 시행 의무를 이행하지 아니하거나 실태조사에 불응한 사업장(이하 “미이행 사업장”이라 한다)의 명단을 공표할 수 있다. 다만, 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. ③ 고용노동부장관은 제2항에 따른 공표를 실시하기 전에 공표 대상 사업장의 사업주에게 그 사실을 통지하여 소명자료를 제출하거나 출석하여 의견진술을 할 수 있는 기회를 부여하여야 한다. ④ 제1항에 따른 실태조사의 내용ㆍ방법 및 제2항에 따른 미이행 사업장 명단 공표의 절차ㆍ방법 등과 관련하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.