농업협동조합법

개정안제125조의5(인사추천위원회) ① ----------------------------인사추천위원회(이하 이 조에서 “위원회”라 한다)------

개정안1.∼4. (현행과 같음)

개정안② 이사회는 제1항 각 호의 사람(이하 이 조에서 “임원후보자”라 한다)이 임기만료나 사임 등의 사유로 궐위되어 새로이 선출할 필요가 있는 경우에는 지체없이 다음과 같이 위원회를 구성하여야 하며, ---------------------------------------

개정안1.⋅2. (개정법률 제18020호와 같음)

개정안③ (현행과 같음)

개정안④ 위원장 및 위원의 임기는 위원회 구성 후 임원후보자가 임원으로 선출될 때까지로 한다.

개정안⑤ 위원회는 위원장이 소집한다. 다만, 위원회 구성 후 최초로 개최되는 위원회는 위원 중 최연장자가 소집한다.

개정안⑥ 위원장 유고시에는 위원 중에서 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

개정안⑦ 위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

개정안⑧ 위원은 본인을 임원후보자로 추천하는 결의에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

개정안⑨ 위원회는 임원후보자를 공개모집하여야 하며, 필요한 경우 임원후보자의 모집⋅조사 등의 업무를 전문기관에 의뢰할 수 있다.

개정안⑩ 위원회는 응모한 사람을 대상으로 서류심사를 실시하여 면접심사 대상자를 결정한다.

개정안⑪ 위원회는 다음 각 호의 요소를 고려하여 임원후보자 심사기준을 정하고 임원후보자를 심사한다. 1. 임원으로서의 능력과 자질을 평가할 수 있는 요소 2. 농업 및 농협에 대한 이해와 비젼을 평가할 수 있는 요소 3. 조직관리 능력 및 전략적 사고능력을 평가할 수 있는 요소 4. 윤리관을 평가할 수 있는 요소

개정안⑫ 위원회의 의사에 대하여는 그 경과의 요령 및 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 위원장과 출석한 위원이 기명날인(記名捺印)하거나 서명하여야 한다.

개정안⑬ (현행과 같음)

개정안제131조의2(인사교류심의회) ① 중앙회와 지주회사간, 지주회사 상호간, 중앙회 사업부문간 인사교류 등에 관한 사항을 심의하기 위하여 인사교류심의회(이하 이 조에서 “심의회”라 한다)를 설치ㆍ운영한다. ② 심의회는 다음 각 호의 사람으로 구성하며, 농업경제대표이사가 그 의장이 된다. 1. 농업경제대표이사 2. 사업전담대표이사등 3. 제1호 소속의 인사담당 집행간부 4. 제2호 소속의 인사담당 집행간부 5. 제161조의10에 따라 설립된 농협금융지주회사의 인사담당 집행간부 ③ 심의회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 1. 중앙회와 지주회사간, 지주회사 상호간, 중앙회 사업부문간 인사교류의 기본방침 2. 인사교류 대상직급, 대상자 선정기준 및 교류규모 3. 기타 인사교류에 관하여 필요하다고 인정하는 사항 ④ 심의회는 중앙회와 지주회사간, 지주회사 상호간, 중앙회 사업부문간 인사교류 수요를 조사하여 이를 인사교류 기본방침 심의시 참고하여야 한다. ⑤ 심의회는 의장을 포함한 구성원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑥ 심의회의 의사에 대하여는 그 경과의 요령 및 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 출석한 위원이 기명날인(記名捺印)하거나 서명하여야 한다. ⑦ 그 밖에 심의회의 운영 등에 관하여 필요한 사항은 정관으로 정한다.