지방공무원법

2022-09-29 발의 · 의원 외 9인 ·

제안이유 및 주요내용

현행법은 미성년자에 대한 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람은 국가공무원으로 임용될 수 없도록 규정하고 있음.

최근 스토킹범죄가 빈번히 발생하며 사회문제로 대두되고 있음. 신당역 살인 사건 등에서 볼 수 있듯이 스토킹범죄는 다른 강력한 범죄로 이어지는 경우가 많고, 피해자의 사생활을 침해하고 지속적으로 피해자에게 중대한 고통을 가져오는 것을 감안하면 영구적인 공무원 임용 결격사유에 해당하는 심각한 범죄로 규정해야 한다는 의견이 있음. 이에 지방공무원의 임용 결격사유에 스토킹범죄로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 경우를 추가하여 스토킹범죄에 대한 경각심을 높이고 공직사회 내에서 발생하는 스토킹범죄를 근절 및 예방하려는 것임(안 제31조제6호의5 신설 등).

신구조문 대비표

현행

개정안

제31조(결격사유)

현행 조문

현행제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

개정안제31조(결격사유) ------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 6의4. (생 략)

개정안1. ∼ 6의4. (현행과 같음)

현행<신 설>

개정안6의5. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조에 따른 스토킹범죄를 저질러 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

현행7.⋅8. (생 략)

개정안7.⋅8. (현행과 같음)

제61조(당연퇴직)

현행 조문

현행제61조(당연퇴직) 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 당연히 퇴직한다.

개정안제61조(당연퇴직) ---------------------------------------------------------------.

현행1. 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우. 다만, 제31조제2호는 파산선고를 받은 사람으로서 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 신청기한 내에 면책신청을 하지 아니하였거나 면책불허가 결정 또는 면책 취소가 확정된 경우만 해당하고, 제31조제5호는 「형법」 제129조부터 제132조까지, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호 및 직무와 관련하여 「형법」 제355조 또는 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다.

개정안1. ----------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------제2조제2호, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 및-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행2. (생 략)

개정안2. (현행과 같음)

의안 원문

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본회의 표결

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