현행제24조(채용시험의 가점) ①⋅② (생 략)
개정안제24조(채용시험의 가점) ①⋅② (현행과 같음)
현행③ 제1항과 제2항에 따른 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 또는 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발 예정 인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.
개정안③ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------------------------------경우와 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람만을 응시대상으로 하는 채용시험의 경우에는------------------.
현행<신 설>
개정안2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안3. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제2항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안4. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안5. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안6. 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행④⋅⑤ (생 략)
개정안④⋅⑤ (현행과 같음)
