현행제31조(채용시험의 가점 등) ①⋅② (생 략)
개정안제31조(채용시험의 가점 등) ①⋅② (현행과 같음)
현행③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.
개정안③ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------경우와 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람만을 응시대상으로 하는 채용시험의 경우에는--------.
현행<신 설>
개정안2. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제2항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안3. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안4. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안5. 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행<신 설>
개정안6. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조제1항에 따른 취업지원 대상자
현행④⋅⑤ (생 략)
개정안④⋅⑤ (현행과 같음)
