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산업재해보상보험법

2021-11-19 발의 · 의원 외 10인 · 환경노동위원회

제안이유 및 주요내용

현행법은 유족보상연금을 받을 수 있는 자격이 있는 유족의 연령을 자녀의 경우 25세 미만으로 규정하고 있는 반면, 손자녀는 19세 미만으로 차등을 두고 있음.

손자녀가 19세가 되었을 때 학업을 비롯한 기타 취업 등의 문제로 실질적으로 경제적 자립이 어렵다는 상황을 감안한다면 유족의 생활을 실질적으로 보장하는 것이라 볼 수 없으므로 손자녀의 유족보상금 수급자격 연령을 자녀와 동일하게 하여야 한다는 의견이 있음.

따라서 손자녀의 유족보상연금 수급 자격 연령을 19세까지에서 25세까지로 상향하여 산업재해근로자 및 그 유족의 보호를 두텁게 보호 하고자 함(안 제63조 및 제64조).

신구조문 대비표

현행

개정안

제63조(유족보상연금 수급자격자의 범위)

현행 조문

현행제63조(유족보상연금 수급자격자의 범위) ① 유족보상연금을 받을 수 있는 자격이 있는 사람(이하 “유족보상연금 수급자격자”라 한다)은 근로자가 사망할 당시 그 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족(그 근로자가 사망할 당시 대한민국 국민이 아닌 사람으로서 외국에서 거주하고 있던 유족은 제외한다) 중 배우자와 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다. 이 경우 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족의 판단 기준은 대통령령으로 정한다.

개정안제63조(유족보상연금 수급자격자의 범위) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.------------------------------------------------------------------------------.

현행1.⋅2. (생 략)

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

현행2의2. 손자녀로서 19세 미만인 사람

개정안2의2. -----------25세------------

현행3.⋅4. (생 략)

개정안3.⋅4. (현행과 같음)

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

제64조(유족보상연금 수급자격자의 자격 상실과 지급 정지 등)

현행 조문

현행제64조(유족보상연금 수급자격자의 자격 상실과 지급 정지 등) ① 유족보상연금 수급자격자인 유족이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 자격을 잃는다.

개정안제64조(유족보상연금 수급자격자의 자격 상실과 지급 정지 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 4. (생 략)

개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)

현행4의2. 손자녀 또는 형제자매가 19세가 된 때

개정안4의2. 손자녀가 25세가 된 때

현행<신 설>

개정안4의3. 형제자매가 19세가 된 때

현행5. ∼ 7. (생 략)

개정안5. ∼ 7. (현행과 같음)

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

의안 원문

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본회의 표결

재석 202찬성 199반대 1기권 22023-07-18 · 제408회 국회본회의 제1차

산업재해보상보험법

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