현행제6조(노사발전재단 운영 지원) ① 국가는 노동단체와 사용자단체가 노동부장관의 허가를 받아 공동으로 설립한 노사발전재단(이하 "재단"이라 한다)이 노사 주도의 자율적 상생의 노사관계 발전을 도모할 수 있도록 지원한다.
개정안제6조(노사발전재단 운영 지원) ① ------------------------------ 고용노동부장관--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행② 재단이 수행할 수 있는 사업은 다음과 같다.
개정안② ------------------------------------------.
현행1. ∼ 4. (생략)
개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)
현행5. 노사파트너십 증진을 위한 교육 및 홍보 관련 사업
개정안5. ---------------- 위한 재정지원, -----------------------
현행6. ∼ 7. (생략)
개정안6. ∼ 7. (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안8. 사업장의 고용ㆍ임금체계 개선 등 일터혁신 지원 사업
현행<신 설>
개정안9. 중소기업ㆍ비정규직ㆍ여성ㆍ고령자ㆍ외국인 근로자 등 취약계층 근로자 지원 사업
현행<신 설>
개정안10. 전직지원, 생애경력설계, 경력개발 컨설팅 등 고용서비스 제공 및 프로그램 개발 사업
현행
개정안11. 고용서비스 정책 개발, 제공자 양성ㆍ관리, 정보시스템 구축ㆍ운영 등 고용서비스 운영기반 지원 사업
현행
개정안12. 재취업지원서비스 의무화 이행지원 등 근로자 고용안정을 위한 사업주 지원 사업
현행
개정안13. 지역 노사민정 협력 활성화 및 노사 공동의 사회공헌 활동을 위한 사업
현행
개정안14. 우리나라 노사관계에 관한 대내외 홍보, 국내외 노동정보ㆍ자료의 수집ㆍ제공 및 통계작성, 간행물 발간 등 정보제공 서비스
현행
개정안15. 노사문화 우수기관ㆍ단체 및 유공자 포상 지원 사업
현행
개정안16. 일ㆍ생활 균형의 고용환경 조성 사업
현행
개정안17. 고용차별 해소 및 고용평등 촉진 지원 사업 및 적극적 고용개선조치 지원에 관한 사업
현행
개정안18. 해외진출기업 및 외국인투자기업의 노사관계 지원을 위한 교육, 컨설팅 및 현장지원반 파견에 관한 사업
현행
개정안19. 외국인근로자의 국내 취업활동에 필요한 사항 및 고용 사업주에 대한 교육, 컨설팅 등에 관한 사업
현행
개정안20. 노사 관계 발전 및 고용증진 등에 관한 연구ㆍ개발지원 사업
현행
개정안21. 제1호부터 제20호까지의 사업의 목적 달성을 위하여 필요한 사업으로서 대통령령으로 정하는 사업
현행8. 그 밖에 노동부장관이 필요하다고 인정하여 위탁ㆍ보조하는 사업
개정안22. -------- 고용노동부장관, 중앙행정기관 및 지방자치단체의 장----------------------------------------------
현행④ 재단은 제2항 각 호의 사업 수행에 필요한 경비를 조달하기 위하여 노동부장관의 승인을 받아 수익사업을 할 수 있다.
개정안④ ------------------------------------------------------------- 고용노동부장관----------------------------------------.
현행⑤ 노동부장관은 재단의 사업 운영에 관하여 지도ㆍ감독을 실시하고 필요시 시정을 명할 수 있으며, 재단은 회계 및 재산에 관하여 필요한 사항을 노동부장관에게 보고하여야 한다.
개정안⑤ 고용노동부장관------------------------------------------------- 고용노동부장관--------------.
