현행제33조(장애보상금) ① 지원에 의하지 아니하고 임용된 부사관등이 군 복무 중 부상 또는 질병으로 인한 심신장애 판정을 받고 퇴직하거나 퇴직 후 6개월 이내에 군 복무 중 부상 또는 질병으로 인한 심신장애 판정을 받은 경우에는 다음 각 호의 구분에 따른 장애보상금을 지급한다. <후단 신설> 다만, 다음 각 호의 장애보상금 중 제4급은 「군인사법」 제54조의3에 따른 전공사상심사위원회(이하 “전공사상심사위원회”라 한다)의 심사를 거쳐 공무상 부상 또는 공무상 질병으로 인정되는 경우에만 지급한다.
개정안제33조(장애보상금) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 이 경우 제3호의 장해보상일시금의 평균임금기준은 공무원 전체의 기준소득월액 평균액으로 한다. <단서 삭제>
현행1. 적과의 교전(交戰)이나 무장폭동 또는 반란을 진압하기 위한 직무 수행과 관련된 부상 또는 질병(이하 “전상”이라 한다)으로 인한 심신장애: 제3호 각 목의 금액의 2.5배
개정안1. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 제3호에 따른 ----------
현행2. 생명과 신체에 대한 고도의 위험을 무릅쓴 직무 수행으로서 대통령령으로 정하는 직무 수행과 관련된 부상 또는 질병(이하 “특수직무공상”이라 한다)으로 인한 심신장애: 제3호 각 목의 금액의 1.88배
개정안2. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 제3호에 따른 -----------
현행3. 그 밖의 심신장애: 다음 각 목의 등급에 따른 금액. 이 경우 각 등급의 결정 기준은 국방부령으로 정한다.
가. 제1급: 공무원 전체의 기준소득월액 평균액의 9배
나. 제2급: 공무원 전체의 기준소득월액 평균액의 6배
다. 제3급: 공무원 전체의 기준소득월액 평균액의 4.5배
라. 제4급: 공무원 전체의 기준소득월액 평균액의 3배
개정안3. 그 밖의 심신장애: 공무원 전체의 기준소득월액 평균액을 30으로 나눈 금액을 「산업재해보상보험법」 제57조제2항의 장해등급에 따른 장해보장일시금의 일수와 곱한 금액
현행②ㆍ③ (생 략)
개정안②ㆍ③ (현행과 같음)
현행④ 제1항 및 제2항에 따른 심신장애 판정은 대통령령으로 정하는 바에 따라 군병원에서 실시한다.
개정안④ ----------------- 장해등급의 기준은 「산업재해보상보험법」 제57조제2항을 준용하며, 심신장애의 ----------.
