현행제74조(보험료의 면제) ① 공단은 직장가입자가 제54조제2호부터 제4호까지의 어느 하나에 해당하는 경우 그 가입자의 보험료를 면제한다. 다만, 제54조제2호에 해당하는 직장가입자의 경우에는 국내에 거주하는 피부양자가 없을 때에만 보험료를 면제한다.
개정안제74조(보험료의 면제) ① --------------------다음 각 호---------------------------------------------------. <단서 삭제>
현행<신 설>
개정안1. 제54조제2호에 해당하는 직장가입자로서 국내에 거주하는 피부양자가 없는 경우
현행<신 설>
개정안2. 제54조제3호 또는 제4호에 해당하는 경우
현행<신 설>
개정안3. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직한 경우
현행③ 제1항에 따른 보험료의 면제나 제2항에 따라 보험료의 산정에서 제외되는 보험료부과점수에 대하여는 제54조제2호부터 제4호까지의 어느 하나에 해당하는 급여정지 사유가 생긴 날이 속하는 달의 다음 달부터 사유가 없어진 날이 속하는 달까지 적용한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 달의 보험료를 면제하지 아니하거나 보험료의 산정에서 보험료부과점수를 제외하지 아니한다.
개정안③ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------생긴 날(제1항제3호의 경우 휴직을 개시한 날)------------------------------없어진 날(제1항제3호의 경우 휴직기간이 만료된 날)-------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. 급여정지 사유가 매월 1일에 없어진 경우
개정안1. ----------------------------------경우(제1항제3호의 경우 휴직기간이 매월 1일에 만료된 경우)
