현행제7조(체불 임금등의 지급) ①⋅② (생 략)
개정안제7조(퇴직한 근로자에 대한 체불 임금등의 지급) ①⋅② (현행과 같음)
현행③ 근로자가 같은 근무기간 또는 같은 휴업기간에 대하여 제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 체당금을 지급받은 때에는 같은 항 제4호에 따른 체당금은 지급하지 아니하며, 제1항제4호에 따른 체당금을 지급받은 때에는 해당 금액을 공제하고 같은 항 제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 체당금을 지급한다.
개정안③ 퇴직한 근로자-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행<신 설>
개정안④ 재직 중 제7조의2제1항에 따른 체당금을 지급받은 근로자가 퇴직 이후 같은 근무기간 또는 같은 휴업기간에 대하여 제1항에 따른 체당금을 청구한 경우에는 재직 중 제7조의2제1항에 따라 지급받은 금액을 공제하고 제1항에 따른 체당금을 지급한다.
현행④ 체당금의 지급대상이 되는 근로자와 사업주의 기준은 대통령령으로 정한다.
개정안⑤ -------------------------퇴직한 근로자--------------------------------------.
현행⑤ 사업장 규모 등 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 근로자가 제1항에 따라 체당금을 청구하는 경우 고용노동부령으로 정하는 공인노무사로부터 체당금 청구서 작성, 사실확인 등에 관한 지원을 받을 수 있다.
개정안⑥ -------------------------------------------------------퇴직한 근로자------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑥ 고용노동부장관은 근로자가 제4항에 따라 공인노무사로부터 지원을 받은 경우 그에 드는 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있으며, 지원금액 및 구체적인 지급방법 등에 관한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
개정안⑦ -----------------퇴직한 근로자----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑦ (생 략)
개정안⑧ (현행 제7항과 같음)
