별정우체국직원 인사규칙 일부개정법령안

개정이유 · 주요내용과학기술정보통신부공고제2022-813호

개정이유 — 별정우체국 직원의 퇴직준비교육으로 인한 결원 및 휴직 등으로 인한 임시 결위에 대해 인력 충원 근거를 마련하는 한편 국가공무원법을 준용하여 업무상 재해로 인한 휴직기간 변경 등을 통해 직원의 처우를 개선하는 등 별정우체국직원 인사규칙의 일부를 개정하고자 하는 것임

1. ㅇ별정우체국 직원의 퇴직준비교육으로 인한 결원 발생 시 인력 충원 조항 신설 (안 34조제2항)

   일반공무원과 동일하게 파견 등으로 인한 결원 발생 시 인력충원이 가능하도록 인사규칙 내 규정 신설

2. ㅇ휴직 등 임시 결원인력 보충을 위한 기간제 직원 충원 조항 신설안 제3조의2

   육아·질병휴직 및 장기병가 등 임시 결위자에 대체 인력충원이 가능하도록 인사규칙 내 규정 신설

3. ㅇ「산재보험법」에 따른 업무상 재해로 인한 질병휴직 기간 변경안 제22조제3항

   공무상 재해로 인한 일반공무원의 휴직기간을 준용하여 규정 개정

원문 · 첨부

• HWPX조문별 제·개정 이유서조문 단위(조문별 제개정 이유서) 별정우체국직원 인사규칙 일부개정법령(안).hwpx조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
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