남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 일부개정령(안)

개정이유 · 주요내용

개정이유 — 남녀고용평등 강조주간을 변경하고, 적극적 고용개선조치 시행계획 수립 사업주 선정을 위한 동종산업의 분류기준을 합리화하려는 것임

주요내용 — (1)남녀고용평등 강조주간을 종전 4.1.～4.7.에서 5.25.～5.31.로 변경 (2)종전에는 23개 산업분류를 기준으로 각 산업별 여성고용 비율 평균의 60/100에 미달하는 사업주에게 적극적 고용개선조치 시행계획을 수립ㆍ제출하게 하고 있는데 이를 26개로 조정