현행제29조의8(통합고용세액공제) ① ∼ ④ (생 략)
개정안제29조의8(통합고용세액공제) ① ∼ ④ (현행과 같음)
현행⑤ 중소기업 또는 중견기업이 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 사람(이하 이 조에서 “육아휴직 복귀자”라 한다)을 2026년 12월 31일까지 복직시키는 경우에는 육아휴직 복귀자 인원에 1,300만원(중견기업의 경우에는 900만원)을 곱한 금액을 복직한 날이 속하는 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다. 다만, 해당 과세연도에 해당 중소기업 또는 중견기업의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 감소한 경우에는 공제하지 아니한다.
개정안⑤ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------2029년 12월 31일-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. ∼ 3. (생 략)
개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안⑥ 제5항을 적용받은 중소기업 또는 중견기업이 육아휴직 복귀자의 복직일부터 3년이 되는 날까지 해당 육아휴직 복귀자와의 근로관계를 계속하여 유지한 경우에는 해당 육아휴직 복귀자 인원에 다음 각 호의 구분에 따른 금액을 곱한 금액을 복직일부터 3년이 되는 날이 속하는 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다. 다만, 해당 과세연도에 해당 중소기업 또는 중견기업의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 감소한 경우에는 공제하지 아니한다.
1. 육아휴직 복귀자의 복직일부터 3년이 되는 날이 속한 과세연도에 해당 기업이 중소기업인 경우: 300만원
2. 육아휴직 복귀자의 복직일부터 3년이 되는 날이 속한 과세연도에 해당 기업이 중견기업인 경우: 200만원
현행⑥ 제5항은 육아휴직 복귀자의 자녀 1명당 한 차례에 한정하여 적용한다.
개정안⑦ 제5항 및 제6항-------------------------------------------------.
현행⑦ (생 략)
개정안⑧ (현행 제7항과 같음)
현행⑧ 제1항, 제4항 또는 제5항을 적용받으려는 내국인은 대통령령으로 정하는 바에 따라 세액공제신청을 하여야 한다.
개정안⑨ -------제4항, 제5항 또는 제6항-------------------------------------------------------------------------.
현행⑨ 제1항부터 제5항까지를 적용할 때 청년등상시근로자 및 전체 상시근로자 수의 계산 방법과 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
개정안⑩ ----------제6항------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
