현행제100조의5(근로장려금의 산정) ① 근로장려금은 총급여액 등을 기준으로 다음 각 호의 구분에 따라 계산한 금액으로 한다.
개정안제100조의5(근로장려금의 산정) ① --------------------------------------------------------------------------.
현행1. 단독가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안1. -----------------------------------------------
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>400만원 </span><span>미만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 400</span><span>분의 </span><span>165</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>400만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>900만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>165만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>900만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>2천200만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>165만원</span><span> - (총급여액 등 - </span><span>900만원) </span><span>× </span><span>1천300분의 </span><span>165</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>400만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 400</span><span>분의 </span><span>180</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>400만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>900만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>180만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>900만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>2천600만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>180만원</span><span> - (총급여액 등 - </span><span>900만원) </span><span>× </span><span>1천700분의 </span><span>180</span> </p></td></tr></table>
현행2. 홑벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안2. ------------------------------------------------
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>700만원 </span><span>미만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 700</span><span>분의 </span><span>285</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>700만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>1천400만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>285만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천400만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>3천200만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>285만원</span><span> - (총급여액 등 - </span><span>1천400만원) </span><span>× </span><span>1천800분의 285</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>700만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 700</span><span>분의 </span><span>310</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>700만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>1천400만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>310만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천400만원 </span><span>이상</span> </p><p><span>3천700만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>310만원</span><span> - (총급여액 등 - </span><span>1천400만원) </span><span>× </span><span>2</span><span>천300분의 310</span> </p></td></tr></table>
현행3. 맞벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안3. ------------------------------------------------
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>800만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 800</span><span>분의 </span><span>330</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>800만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천700만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>330만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천700만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>4천400만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>330만원 - (총급여액 등 - </span><span>1천700만원) </span><span>× 2</span><span>천700분</span><span>의 330</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목</span><span>별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>800만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 800</span><span>분의 </span><span>360</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>800만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천800만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>360만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천800만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>5천200만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>360만원 - (총급여액 등 - </span><span>1천800만원) </span><span>× 3</span><span>천400분</span><span>의 360</span> </p></td></tr></table>
현행②ㆍ③ (생 략)
개정안②ㆍ③ (현행과 같음)
현행④ 제1항 및 제2항에도 불구하고 제100조의3제1항제4호에 따른 재산의 합계액이 1억7천만원 이상인 경우에는 제1항 및 제2항에 따라 계산한 금액의 100분의 50에 해당하는 금액을 근로장려금으로 한다.
개정안④ ----------------------------------------------------------------2억원----------------------------------------------------------------------------------------------.