아동복지법

2026-07-16 발의 · 의원 외 10인 ·

제안이유 및 주요내용

현행법은 법원이 아동학대 관련 범죄로 형을 선고하는 경우 학교, 유치원, 아동복지시설 등 아동 관련 기관에의 취업을 금지하는 명령을 함께 선고할 수 있도록 하고 있음.

그런데 「장애아동 복지지원법」에 따른 발달재활서비스 제공기관과 가족지원 업무를 위탁받은 비영리법인 및 어린이놀이기구를 설치하여 놀이를 유료로 제공하는 이른바 ‘키즈카페’의 경우, 아동을 대상으로 서비스를 제공하는 기관임에도 아동 관련 기관에 포함되어 있지 않아 아동학대 예방에 허점이 발생할 수 있다는 지적이 있음.

이에 아동 관련 기관에 동 기관ㆍ단체를 추가하여 아동을 범죄 위험으로부터 더욱 두텁게 보호하려는 것임(안 제29조의3제1항 및 제29조의4).

신구조문 대비표

현행

개정안

현행법률 제21321호 아동복지법 일부개정법률

개정안법률 제21321호 아동복지법 일부개정법률

제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

현행 조문

현행제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) ① 법원은 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “아동관련기관”이라 한다)을 운영하거나 아동관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 아동학대관련범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우나 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다.

개정안제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 28. (생 략)

개정안1. ∼ 28. (현행과 같음)

현행<신 설>

개정안29. 「장애아동 복지지원법」 제21조제4항에 따른 발달재활서비스 제공기관 및 같은 법 제23조제2항에 따라 가족지원 업무를 위탁받은 비영리법인(대표자 및 아동을 직접 대면하는 직위에 한정한다)

현행<신 설>

개정안30. 「식품위생법」 제36조제1항제3호에 따른 식품접객업을 하는 자의 영업소 또는 아동에게 놀이를 제공하는 것을 업으로 하는 자의 영업소 중 「어린이놀이시설 안전관리법」 제2조제1호에 따른 어린이놀이기구가 설치된 영업소로서 보건복지부장관이 지정하는 영업소

현행② ∼ ⑦ (생 략)

개정안② ∼ ⑦ (현행과 같음)

제29조의4(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인)

현행 조문

현행제29조의4(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인) ①ㆍ② (생 략)

개정안제29조의4(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인) ①ㆍ② (현행과 같음)

현행③ 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 아동학대관련범죄로 취업제한명령을 선고받은 자가 다음 각 호의 아동관련기관을 운영하거나 아동관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공하고 있는지를 직접 또는 관계 기관 조회 등의 방법으로 연 1회 이상 점검ㆍ확인하여야 한다. 다만, 제2항에 해당하는 아동관련기관의 경우에는 그러하지 아니하다.

개정안③ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 21. (생 략)

개정안1. ∼ 21. (현행과 같음)

현행<신 설>

개정안22. 제29조의3제1항제29호의 발달재활서비스 제공기관 및 비영리법인

현행<신 설>

개정안23. 제29조의3제1항제30호의 영업소

현행④ ∼ ⑦ (생 략)

개정안④ ∼ ⑦ (현행과 같음)

의안 원문

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본회의 표결

아직 본회의 표결 전입니다

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공포 정보

아직 공포되지 않은 법안입니다.